2018年到目前為止,挖掘機的增長(cháng)率為30%,對于整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),都是一片看好。
第一,代理商的基本問(wèn)題都是經(jīng)營(yíng)管理方面出現了問(wèn)題,還有選擇品?#21697;?#38754;出現問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)出了問(wèn)題從管理找原因,今天出了問(wèn)題從昨天找原因。一家管理成熟的公司,應該具備:精細化管理、高效率運作;有過(guò)程管控體系、有過(guò)程管控KPI,能夠預測預警;有留有余地和防范區間。粗放型的管理已經(jīng)一去不復返,必須要精細化、高效率才能生存與發(fā)展。
第二,用財務(wù)意識和財務(wù)能力管理公司。核心決策者、管理者一定要用財務(wù)意識和財務(wù)能力管理公司,而不只是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)公司。公司的終極指標是投資回報率和持續的健康發(fā)展。
第三,正確的經(jīng)營(yíng)是非觀(guān)。代理商是一個(gè)完全獨立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,惟一準確的是非觀(guān)是站在公司或老板角度的是非觀(guān)。不能單方面以客戶(hù)、以員工、以制造廠(chǎng)的是非觀(guān)作為是非觀(guān)。當然公司及老板是非觀(guān)必須兼顧三方利益、確保三方互贏(yíng)才是正確的是非觀(guān),這符合客觀(guān)經(jīng)濟規律和經(jīng)典西方市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規律。
第四,要構建核心競爭力。雖然代理商是一個(gè)被證明了的成功的商業(yè)模式,而且未來(lái)若干年仍然是可以持續健康發(fā)展的。但試問(wèn)自己:你的核心資源、核心優(yōu)勢、核心競爭力是什么?地區、品牌和產(chǎn)品、人才、管理、維修服務(wù)能力、資本、客戶(hù)關(guān)系?應先“守正”再“出奇”?! ?/p>
安徽南亞董事長(cháng)助理杜銘偉則建議代理商與制造商應該建立互信共擔的風(fēng)險應對機制以及積極有效的債權管控機制。
在建立互信共擔的風(fēng)險應對機?#21697;?#38754;,要優(yōu)化回購擔保機制。在車(chē)輛無(wú)法拖回的情況下,融資公司授權代理商提起訴訟,如訴訟無(wú)果再行考慮回購,但前提是融資公司應保障代理商的追索權,及時(shí)移交承租人資料、提供必要信息,如最終回購人無(wú)法追索,則設置風(fēng)險共擔機制,各方按一定比例分擔損失。
對于建立積極有效的債權管控機制,杜銘偉建議可以參照國有資產(chǎn)管理公司的做法,成立工程機械應收賬款管理公司,將代理商的疑難債權全部打包交給管理公司,由資產(chǎn)管理公司通過(guò)招投標選擇專(zhuān)業(yè)的律師團隊和第三方清欠公司全身心投入清欠,代理商可以在不分散精力的前提下搞好銷(xiāo)售工作。
其次,在簽訂年度合作協(xié)議時(shí)及時(shí)出具拖車(chē)授權,簡(jiǎn)化相關(guān)手續,靈活要求代理商實(shí)現對客戶(hù)的動(dòng)態(tài)監控,一旦逾期嚴重立即取回車(chē)輛,降低損失。制造商或融資公司與代理商共同分擔清欠費用,組織債權催收隊伍,先行清欠,后續根據實(shí)際情況再行要求代理商代墊或者回購?! ?/p>
近些年,眾多的代理商也在租賃領(lǐng)域進(jìn)行摸索嘗試。張顯峰表示,客戶(hù)需求已經(jīng)發(fā)生了變化,由單一的采購模式,發(fā)展到需要設備整體解決方案。因此,對于代理商而言,租賃亦是大勢所趨。
張顯鋒指出,租賃業(yè)務(wù)這對代理商好處有幾點(diǎn):一是推廣產(chǎn)品的一種重要形式;二是將客戶(hù)與自己進(jìn)行更緊密聯(lián)系的紐帶;三是通過(guò)租賃,讓客戶(hù)了解自己的產(chǎn)品,是將競爭對手的客戶(hù)轉化為自己客戶(hù)的一個(gè)途徑;四是租賃是設備制造商產(chǎn)能的蓄水池,是正常銷(xiāo)售之外的增量;五是能夠研發(fā)出與競爭對?#25351;?#29229;的差異化產(chǎn)品。